Bối cảnh:

  + HBV là bệnh truyền nhiễm phổ biến, gây tử vong cao, đặc biệt ở châu Phi.

  + Nhân viên y tế có nguy cơ nhiễm HBV cao gấp 2–4 lần dân số chung.

  + WHO khuyến cáo tiêm chủng cho toàn bộ nhân viên y tế, nhưng tỷ lệ bao phủ ở các nước thu nhập thấp còn thấp.

• Phương pháp:
•   + Nghiên cứu cắt ngang (3–11/2014) tại 6 cơ sở y tế, 100/163 nhân viên tham gia.
•   + Thu thập thông tin nhân khẩu học, kiến thức, quan điểm, tiền sử tiêm chủng, phơi nhiễm nghề nghiệp.
•   + Xét nghiệm 5 dấu ấn huyết thanh HBV (HBsAg, HBeAg, anti-HBs, anti-HBe, anti-HBc); định lượng anti-HBs bằng ELISA.
•   + Đánh giá kiến thức qua 13 câu hỏi, ≥10 điểm là “tốt”.
• - Kết quả:
•   + 47% có kiến thức tốt; nam giới và người có trình độ đại học có khả năng đạt kiến thức tốt cao hơn.
•   + 96% nhận thức nguy cơ nghề nghiệp; 93% ủng hộ tiêm chủng bắt buộc; 100% sẵn sàng khuyến nghị tiêm.
•   + Chỉ 19% đã tiêm ≥1 liều; lý do chưa tiêm: thiếu thông tin (49%), chi phí (33%), thiếu thời gian (12%), thiếu động lực (5%).
•   + Hồ sơ huyết thanh: 62% chưa từng nhiễm (naive), 19% đã tiêm, 8% miễn dịch tự nhiên, 11% mang HBV mạn.
•   + Trong nhóm đã tiêm, chỉ 47,4% có anti-HBs ≥100 IU/L (miễn dịch tốt); 2/12 người tiêm đủ 3 liều vẫn đáp ứng kém.
• - Ý nghĩa:
•   + Tỷ lệ nhiễm HBV ở nhân viên y tế cao, trong khi tỷ lệ tiêm chủng và miễn dịch bảo vệ thấp.
•   + Cần chính sách hỗ trợ, cung cấp thông tin và tiêm chủng miễn phí/giá rẻ cho nhân viên y tế.
•   + Nâng cao nhận thức về nguy cơ và cải thiện thực hành sau phơi nhiễm.
• - Hạn chế:
•   + Nghiên cứu tại một khu vực, cỡ mẫu nhỏ, khó khái quát toàn quốc.