Liên kết giữa thực hành đổi mới sáng tạo và hiệu quả năng lượng: Bằng chứng thực nghiệm từ ngành luyện kim

( 0 đánh giá )
Miễn phí

Thực hành đổi mới:

  - R&D nội bộ (IRD): phát triển công nghệ mới, cải tiến quy trình, tạo IP nội bộ

  - Đổi mới mở inbound (INB): mua công nghệ, hợp tác với bên ngoài, đào tạo nhân sự

  - Đổi mới mở outbound (OUT): bán IP, cấp phép công nghệ, hỗ trợ spin-off

 

Chỉ số hiệu quả năng lượng:

  - SEC: tiêu thụ năng lượng trên mỗi tấn sản phẩm, đánh giá theo thang 1–4

  - BAT: tỷ lệ công nghệ tiết kiệm năng lượng được áp dụng, phân loại BAT-L (<50%) và BAT-H (>50%)

  - BEE: mức độ nhận thức về rào cản năng lượng, gồm 7 nhóm: kinh tế, tổ chức, thông tin, hành vi, năng lực, nhận thức, công nghệ

 

Kết quả chính:

  - Nhóm doanh nghiệp có IRD + INB đạt hiệu quả SEC cao hơn nhóm chỉ có IRD

  - Tỷ lệ áp dụng BAT cao hơn ở nhóm IRD + INB (39%) so với nhóm IRD (35%) và toàn bộ mẫu (34%)

  - Nhóm IRD + INB có mức độ rào cản BEE thấp hơn (2.16) so với nhóm IRD (2.34) và toàn bộ mẫu (2.32)

  - Rào cản thông tin và tổ chức ảnh hưởng mạnh đến khả năng áp dụng BAT

  - Doanh nghiệp có nhận thức rào cản thấp → áp dụng BAT nhiều hơn → hiệu quả SEC cao hơn

 

Hàm ý chính sách:

  - Khuyến khích kết hợp R&D nội bộ với đổi mới mở để tăng hiệu quả năng lượng

  - Cần chính sách hỗ trợ SMEs trong tiếp cận thông tin, công nghệ và đào tạo

  - Hiệp hội ngành đóng vai trò quan trọng trong truyền thông và hỗ trợ kỹ thuật

  - Cần nghiên cứu thêm về vai trò của quy định pháp lý và cấu trúc tổ chức trong thúc đẩy đổi mới và tiết kiệm năng lượng