Tài liệu khảo sát 536 nhân viên tại Hàn Quốc để xác định các yếu tố gây căng thẳng khi tuân thủ chính sách an toàn thông tin (ISP). Hai yếu tố chính là quá tải công việc và xâm phạm quyền riêng tư. Nghiên cứu cho thấy quá tải công việc ảnh hưởng mạnh hơn đến căng thẳng trong các tổ chức thiên về bảo mật kỹ thuật, trong khi xâm phạm quyền riêng tư ảnh hưởng nhiều hơn trong các tổ chức thiên về bảo mật quản lý. Thái độ tích cực với việc tuân thủ ISP và khả năng thích nghi giúp giảm căng thẳng. Kiến thức bảo mật trước đó và nhận thức về mối đe dọa bảo mật là các yếu tố thúc đẩy sự thích nghi và thái độ tuân thủ. Nghiên cứu đề xuất các biện pháp quản lý căng thẳng trong tổ chức, như áp dụng hệ thống bảo mật kỹ thuật một cách có chọn lọc và tăng cường giáo dục nhận thức bảo mật.